抗擊疫情，我們在崗

  化危為機，積極開展學習，投入40萬元與知名培訓機構(gòu)合作，每天安排網(wǎng)絡課堂，提高了員工應對危機，創(chuàng)新工作的信心和決心。

 實行“自管理”，把積累的管理問題拿出來討論整改，提出解決思路，尋求企業(yè)轉(zhuǎn)型升級新出路。

克服惰怠，團結(jié)一心。針對復工“不確定”性和長假給員工帶來的焦慮和惰怠，集團公司提出“同舟共濟，甘于奉獻，化危為機，共克時艱”的倡議，號召全體員工創(chuàng)新思維，甘愿與集團公司同呼吸、共患難，統(tǒng)一了核心價值觀。

勇于擔當，積極響應，全力做好疫情防控應急物資供應保障

風雨同心，愛心傳遞。大力向疫情災區(qū)捐款捐物奉獻愛心，為抗擊疫情，履行企業(yè)的社會責任！

勇于擔當，積極響應